
Figma continue d'étoffer sa panoplie d'outils d'administration. Sa dernière mise à jour permet aux admins d'organisation ou de workspace de choisir précisément quelles ressources ils veulent pousser auprès de leurs équipes : skills, templates, bibliothèques de composants, ou encore Make kits. L'objectif est simple, faire en sorte que chaque utilisateur travaille avec les bons outils dès le départ, sans devoir chercher dans la masse de ressources disponibles.
Concrètement, un admin peut désormais marquer certaines ressources comme "recommandées" pour son organisation ou son workspace. Ces ressources recommandées affichent alors une coche et une infobulle explicite du type "Recommandé par [admin de l'organisation ou du workspace]". Résultat : les utilisateurs identifient immédiatement les bonnes ressources à utiliser, sans avoir à deviner ou à demander sur Slack quelle bibliothèque est la référence.
Cette fonctionnalité s'inscrit dans une tendance de fond chez Figma : donner aux admins de plus en plus de pouvoir de curation et de gouvernance, à mesure que les organisations accumulent des dizaines, voire des centaines, de fichiers, de kits et de templates. Sans ce genre de mécanisme, retrouver la "vraie" bibliothèque de composants officielle au milieu de dix variantes obsolètes devient vite un calvaire.
Dans une agence ou une équipe produit qui grandit, la prolifération des ressources Figma est un problème classique. Un designer junior qui rejoint l'équipe se retrouve face à une bibliothèque de composants "v2", une autre "v2-final", et une troisième "v2-final-vraiment". Sans signal clair, il choisit au hasard, ou pire, il recrée ses propres composants. Cette fonctionnalité de recommandation vient justement combler ce vide.
Chez Mazette.co, on utilise Figma tous les jours, sur des projets Webflow où plusieurs designers et parfois plusieurs clients interviennent sur les mêmes fichiers. Autant vous dire qu'on connaît bien le problème de la ressource fantôme, celle que personne n'ose supprimer "au cas où", mais que plus personne n'utilise vraiment.
Cette fonctionnalité nous semble être une bonne idée, et même une évidence un peu tardive. Figma avait déjà posé les bases avec les bibliothèques d'équipe et les Design Systems Analytics, mais il manquait ce petit signal de confiance visuel qui dit "utilisez celle-ci, pas les autres". C'est exactement le genre de détail qui, à l'échelle d'une organisation de cinquante designers, fait gagner des heures cumulées de recherche et évite des incohérences de marque.
Le seul bémol : cette fonctionnalité reste réservée aux plans avec administration avancée, donc aux structures déjà suffisamment matures pour avoir un admin dédié. Pour une petite équipe ou un freelance, l'impact sera nul. Mais pour nos clients avec des équipes produit ou des équipes de marque structurées, c'est un vrai plus pour maintenir la cohérence du design system dans le temps, surtout au moment de passer d'un fichier Figma à un site Webflow où chaque incohérence de composant se traduit directement en dette technique.
Si vous travaillez avec Figma au quotidien et que vous cherchez à structurer davantage vos ressources internes, jetez aussi un œil à notre article sur les dernières nouveautés Figma passées au crible, ou découvrez comment on utilise Figma concrètement dans nos projets Webflow.
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